С помощью этого инструмента вы сможете менять содержимое сайта на основе лучших практик Flocktory и кастомных гипотез, которые мы поможем сформулировать. А также повысить конверсию сайта и сэкономить время продуктовых и технических команд. Не стоит забегать вперёд и сразу метить в мидла, если вы только начали что-то изучать.
Работая с менти, профессионал несет большую ответственность. Это можно сравнить с воспитанием ребенка – при неправильном подходе на профессиональной карьере подопечного останется неизгладимый след. Коротко говоря – тогда, когда вашим проектам нужна «свежая кровь», они только запускаются, находятся в состоянии застоя и упадка, расширяются. Иногда лучше переплатить за услуги специалиста, чем оставаться «у разбитого корыта», не получая заявок от клиентов или сталкиваясь с большим количеством негатива в сторону бренда. Многие предприниматели идут по пути «проб и ошибок» – они не учились предпринимательству, а «набивали себе шишки» самостоятельно.
Зачем обращаться к ментору
Ментор предложит вам один из нескольких вариантов дальнейшего развития событий, оценит ваши шансы и объяснит, конструктивны ли ваши предложения. «Разовые» встречи подходят предпринимателям, столкнувшимися с единичными внезапными трудностями. В зависимости от уровня ментора, одна консультация может стоить от 2 до 30 тысяч рублей. Для снижения рисков соберите максимум информации о менторе, ознакомьтесь с его выступлениями, сайтом компании, публикациями и материалами. Подумайте, насколько комфортно будет работать с таким человеком и похож ли он на вас по ценностям или взглядам.
В решении какой-то сложной задачи проще будет проконсультироваться с профессионалом, чем искать пути решения в Сети. Для эффективности процессов наставничества важен постоянный обмен информацией между ментором и подопечным. Существуют функциональные платформы для долгосрочных программ. Это Mindflash и Blackboard Collaborate Mobile, позволяющие создавать курсы и контролировать индивидуальное и групповое обучение.
Что следует делать подопечному
Он отвечает на возникающие вопросы, помогает выбрать траекторию обучения, найти хорошие курсы, подготовиться к собеседованиям. Ментор — это эксперт в своей области, который помогает другому человеку строить карьеру, развивать скиллы и избегать типичных ошибок. Другими словами, это наставник, который добился успеха и готов делиться свои опытом с другим человеком. «Думаю, что ментор в разработке нужен только на старте для адаптации к рабочей сфере.
Попросили IT-специалистов оценить, насколько консультация с ментором помогла им с решением карьерного запроса по шкале от 1 до 5, где 1 — совсем не помогла, 5 — помогла на 100%. Интересно, что 79% специалистов не платили за менторство. Те, кто обращался к специалистам платно, называли разную стоимость консультации, чаще всего одна встреча менторство в it стоила от 1000 до 3000 рублей. Среди сервисов для поиска менторов IT-специалисты отметили Solvery, Хабр Экспертов, GetMentor, Эйч и Miranna. Чем выше квалификация IT-специалистам, тем выше его интерес к менторству. Больше половины лидов ответили, что уже работали с ментором, тогда как среди стажеров к менторам обращались только 12%.
Как заниматься с ментором, чтобы устроиться на работу
Применение HR-аналитики позволяет выявлять рисковые ситуации и зоны, где выгорание может возникнуть. Например, анализ данных о рабочих нагрузках и сроках выполнения проектов может помочь выявить проекты, где сотрудники подвержены повышенному стрессу. Это дает возможность компаниям реагировать заблаговременно и рассредоточить нагрузку более равномерно. Agile
успешно применяют в e-commerce, телекоммуникациях, легкой промышленности, фарме
и многих других отраслях.
Если вы увлечены этим, отлично, тогда вы можете продолжать идти по этому пути; в противном случае вы могли бы переключить передачу и попробовать вместо этого серверную часть. Независимо от вашей отрасли, вы часто сталкиваетесь с эмоциональным выгоранием. Однако IT индустрия, как правило, включает в себя компании самых разных размеров, но известна своими прорывными стартапами в отрасли. Каждый человек может и должен быть для кого-то ментором, чтобы реализовать свои скрытые и явные таланты, чтобы почувствовать себя счастливым и нужным, чтобы помогать людям.
Зачем профессионалы становятся наставниками
«Спасибо, что показал, как созданное нами может изменить мир» – этими словами Марк Цукерберг отреагировал на смерть своего наставника Стива Джобса. За рубежом менторство стало обычной практикой, а в нашей стране пока применяется достаточно редко. А ещё, поскольку менторство становится всё более популярно, в чатах можно встретить прямые объявления https://deveducation.com/ классных дизайнеров и разработчиков о поисках менти. «Своего» ментора можно встретить в сообществах и чатах — по маркетингу, дизайну, разработке, управлению командами и так далее. Если чувствуете достаточно смелости, можете написать напрямую тому участнику, чьи ответы в дискуссиях вам нравятся и чей профессионализм вас вдохновляет.
- 3) За три года наставничества я собрал типовые запросы и подготовил ответы и материалы.
- Важно, чтобы главной темой обсуждения были именно практические действия.
- Также подобные мероприятия проводятся на саммитах, форумах или крупных ивентах.
- Но в идеале лучше, чтобы у ментора была твоя специальность — это логично.
- Повышение своих компетенций и самообучение — это то, что нужно делать перманентно, подстраиваясь под запросы рынка и изучая вечные перемены в сфере.
При старте бизнеса, работы с командой или нового проекта руководитель, как правило, многое может делать своими руками, потому что только он понимает цель, что и как надо делать. Но если он дальше продолжает идти в эту историю, его рук не хватит, и он опять скатится к тому, что у него всего 8-14 часов рабочего времени. Получается, если мы не работаем по agile, по маленьким итерациям, и не собираем обратную связь от того, кто платит деньги, скорее всего, наш продукт будет неудачным.
Как и где найти наставника
В моей практике часто попадались новички, которые боятся задавать вопросы. В итоге человек тратит на задачу часов 6, не понимая, как ее решить. На первом созвоне стоит просто пообщаться, узнать, чем ментор занимается.
Менторство как элемент онлайн-курсов
Также оно представляет для наставника перспективы карьерного роста и влияния на индустрию в целом. Менторство является более основательным взаимодействием профессионала с подопечным. Предполагает не только передачу конкретных знаний и навыков, но и мотивационную поддержку, содействие в разрешении трудных задач, своевременную развивающую обратную связь. Такой наставник способствует не только профессиональному, но и личностному росту менти.